مرتبات الصيادلة في الصيدليات الخاصة والعوامل المؤثرة في الراتب

هناك الكثيرين من الأشخاص التي تتساءل حول الرواتب الخاصة بالصيدليات للأشخاص الذين يعملون بها، والصيادلة هم أشخاص متخرجين من كلية الصيدلية للجامعها المختلفة من مختلف بلدان العالم، يقومون بالعلم في الصيدليات ومعرفة الكثير من المعلومات الطبية الهامة والمتنوعة، وهنا نوعين من الصيدليات وهي حكومية وخاصة، ومن خلال موقعنا سنعرض لكم مرتبات الصيادلة في الصيدليات الخاصة.

مرتبات الصيادلة في الصيدليات الخاصة

تختلف دائمًا الرواتب في الجهات الخاصة حسب نوع الجهة ومدى شهرتها، ولكن من المعروف عن الصيدليات الخاصة أنها تقوم بإعطاء الراتب حسب ساعات التواجد داخل الصيدلية.

ويتم توزيع تلك الرواتب حسب خبرة الصيدلي في بعض الأحيان، وفي بعض الأحيان الاخرى حسب شهرة اسم الصيدلية، كما أنه أيضًا يتم حسابها حسب الدولة، وفيما يلي سوف نعرض لكم متوسط بعض مرتبات الصيادلة في بعض الصيدليات الخاصة في الدول العربية:

• مرتب الصيادلة في مصر يتراوح بين 5000 إلى 15000 جنيه مصري.
• مرتب الصيادلة في قطر يتراوح بين 500 إلى 1000 ريال قطري.
• مرتب الصيادلة في الكويت يتراوح بين 1000 إلى 1500 دينار كويتي.
• مرتب الصيادلة في السعودية يتراوح بين 8000 إلى 20000 ريال سعودي.
• مرتب الصيادلة في الإمارات يتراوح بين 10000 إلى 20000 درهم إماراتي.

كيف يتم حساب مرتب الصيدلي؟

يتم حساب راتب الصيدلي بناتءً على الراتب الأساسي والعلاوات، والراتب الأساسي كما ذكرنا يتم تحديده حسب نوع الجهة واء كانت حكومية أو خاصة، ومدى شهرة تلك الصيدلية.

بينما العلاوات يتم تحديدها بناءً على صاحب العمل، فهناك علاوات تكون شبه متساوية وذلك في القطاع الحكومي، بينما القطاع الخاص لكل صاحب صيدلية يقوم بتحديد مبلغ العلاوة حسب المكسب الخاص بالصيدلية.

طريقة حساب ساعة الصيدلى

من المعروف في جميع الدول أن الصيدلي يتم حساب راتبه حسب عدد الساعات التي يعمل بها خلال الشهر الواحد، وهذه الساعة أيضًا يتم تحديدها كالراتب الأساسي، الذي يتم تحديدهم بناءً على الموظف نفسه وبناءً على الجهة التي يعمل بها، ولكل جهة ومكان الحساب الخاص بها، كما أنه أيضًا لكل دولة حساب الساعة الخاصة بالصيادلة حسب العملة الدولية.

العوامل المؤثرة في مرتب الصيدلي

هناك بعض العوامل المختلفة التي تؤثر على الراتب الخاص بالصيدلي بالزيادة أو بالنقص، وتلك العوامل تشمل ما يلي:

• المؤهل العلمي الخاص بالصيدلي.
• التخصص في المجالات المختلفة.
• نوع العمل.
• مكان العمل، سواء كانت الدولة أو كان القطاع، أو المكان الفعلي كالحي أو المدينة.
• الخبرة اللازمة، حيث أنه كلما زادت الخبرة ذات الراتب.

اختتمنا الآن مقالنا والذي قمنا من خلاله بمعرفة كافة المعلومات المختلفة الخاصة براتب الصيادلة في الصيدليات المختلفة في العديد من الدول العربية، وكما علمنا أن لكل دولة الحساب الخاص بها للصيادلة، ولكل ذو خبرة الحق في أن يحصل على الراتب والزائد عن غيره من الأشخاص الذين يعملون حوله حتى وإن كانت في نفس الصيدلية.