كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين

التأمينات الاجتماعية من الامور الهامة التي تتواجد في البلاد ولكن نظام التأمينات الاجتماعية السعودي يختلف بشكل كبير في طريقة حساب نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب وذلك للسعوديين أو غير السعوديين، وهي النسب التي تختلف وسنحاول عرضها لكم في هذا المقال بالكامل والتفصيل.

كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين

تبين إن هناك اختلاف كبير بين نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين من النسب لغير السعوديين وهي النسبة التي نعرضها لكم فيما يلي:

  • خصم نسبة نصل إلى 90 من معاش الموظف و9% على المؤسسة التابع لها الوظف.
  • 2% من قيمة الراتب الأساسي وذلك تحت بند الإصابات والمخاطر في العمل بالمناصفة بين العامل والمؤسسة.
  • 2% بالمناصفة بين العامل والمؤسسة من قيمة الراتب الأساسي للموظف المشترك في منصة ساند.

نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين

أما النسبة بالنسبة لغير السعوديين تكون خصم 2% من الراتب بشكل شهري مع تحمل الشركة نسبة 2% وهي التي تدفع في واحدة من فروع الأخطار المهنية في السعودية.

أنواع التغطيات التأمينية في التأمينات الاجتماعية

هناك بعض الانواع المختلفة والمميزة للتغطيات التأمينية وهي الأنواع التالية:

  • نسبة خصم دعم ساند: وهي التي تخصم من المواطن السعودي فقط.
  • نسبة خصم أخطار العمل: تتم عملية الخصم في هذا النوع من الموظفين السعوديين وغير السعوديين.
  • نسبة خصم المعاش: تخصم تلك التغطية من المواطنين والموظفين السعوديين فقط.

فئات الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية

هناك بعض الفئات الذي يحق لها من الاشتراك الاختيار في التأمينات الاجتماعية السعودية وذلك لغير السعوديين وهي الفئات التالية:

  • أصحاب الأعمال الحرة في السعودية.
  • أصحاب الأعمال الحرفية أو اليدوية.
  • أصحاب الأعمال الخاصة مع الشركاء.
  • أصحاب الأعمال الخاصة.
  • العاملين خارج السعودية.
  • العاملين في البعثات الدولية والخارجية داخل المملكة.

طرق التواصل مع التأمينات الاجتماعية السعودية

اختلفت طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية وهي الطرق التي تتمثل فيما يلي:

  • رقم الفاكس 966112668900+.
  • الرقم المجاني 8001243344.
  • رقم الهاتف 966118087777+.

في النهاية توصلنا إلى وصول كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين وهي النسبة التي تقسم عن طريق خصم 9% من الشخص ومثلهم من الشركة مع 4 بالمناصفة بين الشركة والعامل السعودي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *