متى يحسب السعودي في نطاقات؟ ومتى يتغير النطاق؟

نطاقات هو واحد من البرامج التي تمنحها وزارة الموارد البشرية للمنشأة بنسبة توطين تلك المنشأة، ويوجد بها العديد من لدرجات التي تنتقل منها المنشأة حسب نسبة الوطنيين والأجانب بها، ويتم حساب السعودي في نطاقات بناءً على بعض العوامل، كما أنه يتم تغيير النطاق في نطاقات للأعلى في المستوى أو الأدنى، ويمكن التعرف على متى يتم حدوث كل ذلك من خلال موقعنا.

متى يحسب السعودي في نطاقات؟

متى يحسب السعودي في نطاقات

يتم حساب الموظف السعودي في نطاقات بناءً على بعض الشروط الهامة والأساس منها أن يكون السعودي لا يقل عن 18 عام ولا يزيد عن 60 عام، وتتغير النسبة في الاحتساب حسب ما يكون عليه هذا المواطن.

فيتم احتساب هذا السعودي بناءً على إن كان له نسبة في الإعاقة أو ذو سوابق بنسبة أعلى من احتساب المواطن العادي بمقدار 10%.

أما إن كان الموظفين السعوديين يتم احتساب عملهم بدوام جزئي فيتم احتساب النسبة في التوطين بنصف النسبة العادية، وإن كان الموظف محتسب كطالب فيجب أن تكون القوى العاملة بحد أقصى 10%، وإن كان القطاع تغذية فلا يجب أن تزيد القوى العاملة عن 40%.

كيف يتم احتساب مستوى نطاقات

لكي يتم احتساب نطاقات داخل المنشأة ولكي تكون واحدة من البرنامج المخصص لذلك فيجب أن تكون تلك المنشأة لديها عدد عمالة وافدين غير سعوديين 6 عمّال فأكثر من ذلك، ويتم معرفة نطاق المنشأة الجديد بالاعتماد على معادلة “مدى النطاق للمنشأة”.

ويتم احتساب مدى النطاق للمنشأة بناءً على بعض الأساسيات، والتي تأتي على النحو التالي:

  • في حالة بقاء المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض لمدة لا تقل عن 13 أسبوعًا متتاليًا.
  • تصنيف المنشأة ككيان حديث التأسيس (أي عدم تجاوز التحديث 13 أسبوعًا).

متى يتغير النطاق في نطاقات

يتم تغيير النطاق في نطاقات ليصبح النطاق أعلى أو أدنى بناءً على عدد المواطنين الموجودين في المنشأة ونسبة التزام المؤسسة بتطبيق أنظمة العمل، وفيما يلي سنقوم بتوضيح متى يتم التغيير من نطاق إلى آخر:

نوع النطاق نسبة التزام المؤسسة بتطبيق أنظمة العمل
نطاق الأخضر الالتزام بالتطبيق بنسبة 100%
النطاق الأخضر المنخفض عدد العمال به من الثلث المنخفض
النطاق الأخضر المتوسط عدد العمال به من الثلث المتوسط
النطاق الأصفر الالتزام بالتطبيق بنسبة 50% من نطاق العمل
النطاق الأزرق الالتزام بالتطبيق بنسبة من 75% وحتى 99%
النطاق الأحمر الالتزام بالتطبيق بنسبة تقل عن الـ 50%

خطوات الاستعلام عن نطاق مؤسسة

لكي يتم التعرف على مدى النطاق أو ما هو النطاق التي تقع به المؤسسة في الوقت الحالي لها، فسنقوم عبر ما يلي بتوضيح الخطوات اللازمة لذلك:

  • الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
  • اختيار “بدء الخدمة” ومنها البدء بإدخال المعلومات المطلوبة لكي يتم تسجيل الدخول إلى المنصة.
  • اختيار من الخدمات المتاحة “الخدمات الإلكترونية”
  • من الأيقونات المتاحة عند الدخول قم باختيار “تقييم المنشأة”.
  • إدخال البيانات المطلوبة عن المنشأة.
  • ستظهر أمامك كافة الكيانات التابعة للمنشأة ونطاق كل كيان.
  • لكي يتم التعرف على تفاصيل الفروع فيمكن النقر على زر “معرفة تفاصيل الفروع”.

إن نطاقات هي واحدة من البرامج الخاصة بالمنشآت والتي يتم من خلالها إدخال المنشأة في نطاق محدد لكي تتمتع ببعض الامتيازات، وتكون تلك النطاقات حسب نسبة العمالة الوطنية والوافدين داخل المنشأة وبناءً على عدة عوامل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *